A Magyar Kormány és a Fenntartónk márciusban bejelentett döntése alapján a Miskolci Egyetem fenntartó jogai 2020. augusztus 1. hatállyal egy állami vagyonkezelő alapítványhoz kerülnek, amelynek létrehozása, a feltételek kialakítása még jelenleg folyamatban van.
A gazdasági folyamatok, a fejlődés és az innovációra való igény a XXI. századra egy, a jelenleginél rugalmasabb, az igényekhez alkalmazkodni és időben reagálni tudó intézményi működést követel meg. A Miskolci Egyetem jelenlegi működési modellje több kritikus ponton akadályozza egyetemünket abban, hogy a társadalmi-gazdasági igényekre rugalmasan reagáló intézményként funkcionáljon. A megújulás után megnyílik előttünk a lehetőség, hogy gördülékenyebb és tartalmasabb együttműködést alakítsunk ki az aktuális piaci szereplőkkel, ezáltal saját bevételszerző képességünk fejlődjön. Emellett segíti az egyetemet abban, hogy képzéseink is alkalmazkodjanak a társadalmi, a tudományos és a piaci igényekhez, amely a jelentkezők számára is vonzóbbá teszi a Miskolci Egyetemet.
A változások bevezetése után a Miskolci Egyetem gyorsabban lesz képes reflektálni a befolyó igényekre, amely dinamikusabb fejlődést tesz lehetővé számára. Egyszerre leszünk alkalmasak együttműködni a tudományos- és a versenyszféra szereplőivel, valamint megőrizni hagyományainkat, tovább fejleszteni és erősíteni, majd kiemelni kiválóságainkat. Az ország célja, hogy versenyképes egyetemeken globálisan elismert versenyképes tudást biztosítson a magyar állampolgárok számára. A Miskolci Egyetem karai és intézete ebben a tekintetben egyedi és kiemelkedő tudást képesek biztosítani a jövőben is.
A szenátus, mint vezető testület továbbra is megmarad, amely a jövőben is meghatározza a Miskolci Egyetem oktatási és kutatási feladatait. A szenátust változatlanul delegált, választott, valamint hivataluknál fogva jogosult tagok alkotják majd, amelyet továbbra is a rektor irányít. A kancellár felel továbbra is az egyetem hosszútávon fenntartható gazdasági működéséért.
2020. augusztus 1-től a Miskolci Egyetem fenntartói jogai az Innovációs és Technológiai Minisztériumtól átkerülnek egy, az állam által létrehozandó állami vagyonkezelő alapítványhoz. Az Egyetem ezzel kikerül az állami egyetemek köréből és államilag elismert, közhasznú, nem állami (magán) felsőoktatási intézménnyé válik. Az alapítvány feladata a Miskolci Egyetem alapítói, fenntartói jogainak gyakorlása, működési feltételeinek, intézményfejlesztési céljainak megvalósítása lesz, amelynek érdekében kezeli az alapító, valamint az alapítványhoz csatlakozók által nyújtott vagyont.
Elkészül majd a vagyonkezelő alapítvány alapító okirata, amely tartalmazni fogja az Alapítvány célját, tevékenységét, induló vagyonát, valamint vezető és ellenőrző szerveinek tagságát. A kuratórium leendő tagjait várhatóan a tárcavezető mint az alapító Magyar Állam nevében eljáró Kormány képviselője kéri fel majd.
A fenntartó alapítvány kuratóriumának elnökét és tagjait a hamarosan megszülető jogszabály szerint jelölik ki. A jogszabály kihirdetése, valamint a Magyar Közlönyben való megjelenése, és az azt követő intézkedések után lesznek erről pontosabb információk, amelyeket közzé teszünk majd.
A kuratórium létszámát a vagyonkezelő alapítvány készülő alapító okirata fogja tartalmazni.
A jelenlegi konzisztórium megszűnik. A felálló alapítványi kuratórium mellett azonban létre fog jönni egy felügyelő bizottság, amellyel kapcsolatban szintén a következő hónapokban elkészülő alapító okirat fog rendelkezni.
Az egyetem számára a modellváltás egyfajta befektetés a jövőbe. A piaci szereplőkkel kialakítandó együttműködéseinkben a korábban túlzottan kötött keretek átalakulnak, a versenyszférához sokkal közelebb álló működési formát tudunk létrehozni. Jelenleg a ránk vonatkozó felsőoktatási törvény és az államháztartási törvény nem teszi lehetővé számunkra érdemben a vállalkozási tevékenységet, a felhalmozást, tartalékképzést. Ez a lehetőség megnyílik az intézmény előtt a modellváltással, így a saját bevételszerző képesség számottevően nő. Ez hozzásegít minket ahhoz, hogy képzéseinkkel, kutatásainkkal, megújuljunk, szakembereink és hallgatóink munkája, tudása minél szélesebb körben nélkülözhetetlenné váljon. A 2021. január 1. és 2022. január 1. között időszakban két ütemben 15-15%-os béremelést tervezhet intézményünk, illetve új pályázati lehetőségek is segítik majd az Egyetem működését.
Ezentúl tehát lehetőségünk lesz az eddig ki nem aknázott szakmai lehetőségekkel élve növelni a Miskolci Egyetem hazai és nemzetközi ismertségét és elismertségét.
Az átalakulás fokozatos lesz. A 2020. augusztus 1-étől induló új működési formát számos döntés és előkészítő munka előzi meg mind Magyarország Kormánya, mind a Miskolci Egyetem részéről, amellyel az átalakítás folyamata már megkezdődött. Lesznek intézkedések, amelyek 2020. augusztus 1-től kerülnek bevezetésre (pl. a munkavállalók közalkalmazotti státusza megszűnik), de lesznek olyan rendelkezések is, amelyeket csak később, 2021-től, vagy 2022-től kell követnünk.
A közalkalmazotti jogviszonyok munkajogviszonnyá alakulnak át, tehát 2020. július 31-el mindenkinek megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, 2020. augusztus 1-től pedig mindenki – a megkötendő munkaszerződés révén - a Munka törvénykönyve (Mt.) által szabályozott jogviszony alanya lesz.
Igen, minden munkavállalóra a Munka Törvénykönyve lesz érvényes. Az alapítványi működés mellett megmarad az állami támogatás, ami finanszírozza a béreket, illetve a tudományos előmenetelt. 2021. január 1-jétől 15%, 2022. január 1-jétől újabb 15%-os bértömegemelés lesz. Azaz a munkavállalók két év alatt több mint 30 százalékos garantált bérfejlesztést kapnak.
Az eddigi kedvezmények átmenetileg javarészt megmaradnak, pl. jubileumi jutalom, azok számára, akik az átalakulást követő 5 éven belül jogosultak rá. A szabadságnapokat kollektív szerződés fogja tartalmazni, ez a Miskolci Egyetem esetében, a szakszervezet által is elfogadott módon, 40 nap.
Jelenleg is van teljesítményértékelési rendszer az egyetemen, amelyet továbbra is fenn fogunk tartani, de az új körülményekhez alkalmazkodva ez a jövőben átalakulhat. Az új modell bevezetésével például lehetőség nyílik a teljesítményalapú differenciált javadalmazásra, mely motiváló tényezőként tud hatni a munkavállalókra.
2020-ban az elsődleges feladat az átalakulás gördülékenységének biztosítása az intézményrendszer és a dolgozók számára, ezért 2020-ban biztosan nem lesz lehetőség az esetünkben alkalmazható cafeteria rendszer kidolgozására. Ugyanakkor az új működési formából keletkező bevételek, valamint az ezután megnyíló új pályázati lehetőségek megteremthetik a lehetőségét egy olyan sikeres, piaci működésnek, amely alapul szolgálhat egy, a dolgozóknak plusz juttatásokat biztosító rendszer kidolgozására.
2020. július 1-től mindenki – a megkötendő munkaszerződés révén - a Munka törvénykönyve (Mt.) által szabályozott jogviszony alanya lesz. A modellváltás azonban nem befolyásolhatja negatívan a munkavállalókat, ezért számos garancia védi a korábbi közalkalmazottainkat:
2020-ban a szervezeti egységek megmaradnak a jelenlegi formájukban. A működéssel kapcsolatos döntések meghozatala, a feltételek, így a szervezeti egységek koncepciójának kidolgozása 2020. II. félévének, illetve 2021. év feladata.
A Miskolci Egyetem Alapítványi formában történő további működése nem befolyásolja azt a tényt, hogy az egyetem alaptevékenysége révén (oktatói, kutatói) továbbra is közfeladatot lát el. A modellváltás nem befolyásolhatja negatívan az egyetemi felsőoktatásban résztvevő hallgatókat, illetve a jelentkezőket, ezért az állami ösztöndíjas férőhelyek továbbra is biztosítva lesznek azok számára, akik megfelelnek az egyetem által meghatározott feltételeknek.
Igen, ingyenes marad a képzés. Aki eléri a szükséges ponthatárt, ugyanúgy, mint eddig, államilag támogatott képzésre kerülhet be. A modellváltás hallgatóközpontú, azaz azt szeretnénk, hogy az újfajta működés fő nyertesei a diákok legyenek. Ebből nem érdemes kimaradnia senkinek, megéri a Miskolci Egyetemre járni!
Ha a felvételiző eléri a szükséges ponthatárt, államilag támogatott helyre kerül be a felsőoktatásba. A képzés csak azok számára önköltséges, akik ezt a pontszámot nem érték el. A Miskolci Egyetemen tizenegy tudományterületen folyik országosan és nemzetközileg is elismert képzés, vannak országosan egyedülálló és csak itt elérhető szakjaink. Mindegyik területen biztosítjuk az államilag támogatott oktatást.
Igen. Ahogyan az államilag támogatott képzések megmaradnak, a hallgatói támogatások, az ösztöndíjak és tehetségprogramok is változatlanul elérhetőek lesznek a diákok számára.
Igen, a Miskolci Egyetem hallgatói továbbra is jogosultak a diákigazolvány nyújtotta kedvezményekre. A képzések, a diplomák és oklevelek állami elismertsége is ugyanúgy érvényes marad.
Az intézmény kikerül az Államháztartási törvény alól, ez leginkább a gazdálkodásában és az ezzel összefüggő adminisztrációban jelent majd könnyebbséget. A modellváltástól rugalmasságot várunk az Egyetem mindennapi életében.